社会保険労務士によるセミナー講師、研修会

社会保険・労働保険業務におけるマイナンバー制度と実務の注意点

・マイナンバー法と個人情報保護法の違い
・マイナンバー制導入後の実務上の注意と手続

最新！助成金情報・活用セミナー

雇用に関する助成金制度はめまぐるしく法改正がされています。
会社が助成金を受給するための要件とは？

今回は主に採用時について活用しやすいトライアル奨励金や
特定求職者雇用開発助成金、

パートから正社員への転換などで活用しやすい
キャリアアップ助成金についての概要を説明します。

会社の採用や労務管理にぜひ助成金を活用してみましょう。

中小企業の退職金制度の問題と対策

社会保険労務士が顧問先の退職金規程の改定などについて 注意しなければならない点とは？

退職金支払で経営の危機！？自社の退職金規程を見てみよう

大きな支払額になる退職金。
退職金規程や退職金支払に関するトラブル、いろいろな退職金積立制度
（中退共や４０１Ｋ）と運用方法などについて、お話します。

自社の退職金規程について気になる方、
今後の退職金支払が気になる方向けです。

＜退職金関連でよくあるケース＞

ある日、定年を間近に控えた従業員から「退職金ってありますよね？」と聞かれ、10年以上見たことのなかった退職金規程を引っ張り出して、中身を見てみることにした。

会社には３年以内に定年を迎える従業員が３人いた。
規程を見てみると、それぞれ１２００万、１０００万、８００万だった。

外部の積立（中退共）に加入しているから大丈夫と思っていたら、
規程よりも積立金額が足りていなかった…。

平成24年度　厚生労働省「日系人就労準備研修事業」

就労講義「日本の労働環境」について

労働基準法、雇用保険、労災保険

労務管理講座　～サービス残業・未払い残業の請求と労働基準法～

最近の労務トラブル事情、特にサービス残業に関しては 労働基準監督署の是正勧告・未払い残業代の請求など、 企業経営を揺るがす大きなリスクとなってきています。

・昨今の労務トラブル激増の原因と是正支払額
・月給30万円・月30時間のサービス残業で300万円超の請求！？

など、労働基準法からみた労働時間や残業・休憩・休日の考え方と
残業削減のポイントなどについて、お話させていただきます。

自分に合った会社の見つけ方と就職活動～求人票の見方～

就職とは？求人票から見る会社の特徴と

労働基準法（残業とは？社会保険・労働保険とは？）

平成23年度　厚生労働省「日系人就労準備研修事業」

就労講義「日本の労働環境」について

労働基準法、雇用保険、労災保険

社会保険セミナー（労災保険について）

労災事故の実情と送検事例、事業主の責任と損害補償額について

算定基礎届 研修会

☆ 社会保険労務士養成講座

労働基準法、労働安全衛生法、労働者災害補償保険法、雇用保険法、

労働保険徴収法、健康保険法、厚生年金保険法、国民年金法、

労働保険に関する一般常識、社会保険に関する一般常識、法改正情報

内容 ：講義（４０回）、答案練習（５回）、模擬試験（１回）

I.D.E.社労士塾のテキストを使って行います。

１３４，４００円（全４６回）　教材費／別途

SBS学苑入会金／３，１５０円（全講座共通 ・ ３年間有効）

浜松市旭町１１－１　プレスタワー３F

SBS学苑　浜松